Psykologisk tryghed & høj performance (2 dage)
Psykologisk tryghed er fundamentet for innovation, effektivitet og højt performende teams
Psykologisk tryghed er et yderst aktuelt emne inden for trivsel på arbejdspladsen, og der skal ikke mange internetsøgninger til for at finde ud af hvorfor. Psykologisk tryghed er nemlig fundamentet for skabelsen af velfungerende, højt performende og innovative teams, tillid, tryghed og respekt og ikke mindst lav personaleomsætning.
Psykologisk trygge omgivelser kan skabes igennem de daglige samtaler. Med afsæt i hjerneforskningen vil du lære, hvordan hjernen tolker og afkoder budskaber fra andre, og hvordan denne tolkning ikke altid giver et retvisende billede af en samtale og relation. Hjernen er desværre ikke altid vores ven, når det kommer til at opbygge relationer.
Googles 5 essentielle elementer
Ifølge et studie udført af Google på 180 teams, er der 5 kritiske elementer til skabelsen af high-performance teams. Studiet viste, at særligt ét af elementerne er mere afgørende end de andre – nemlig ‘psykologisk tryghed’. Google fandt, at teams, der arbejdede i psykologisk trygge omgivelser og dermed under høj tillid, havde medarbejdere, der med mindre sandsynlighed ville forlade teamet, med større sandsynlighed kunne udnytte diversitet og var mere succesfulde.
- Pålidelighed: Teammedlemmer får tingene gjort og indfrier forventningerne
- Struktur og klarhed: High-performance teams har klare mål og veldefinerede roller i gruppen
- Mening: Arbejdet har stor betydning for den enkelte
- Indvirkning: Gruppen tror på, at deres arbejde har et formål og positivt kan påvirke ‘the greater good’
- Psykologisk tryghed: Fundamentet for at kunne præstere.
På dette kursus arbejder vi med alle 5 elementer, men med primært fokus på ‘psykologisk tryghed’ samt ‘struktur og klarhed’.
Formål
Kurset har til formål at give dig en forståelse af, hvad psykologisk tryghed er, og hvordan du skaber den med konkrete værktøjer. Du får et overblik over Googles 5 essentielle elementer, og hvordan du kan arbejde med dem i hverdagen.
Kurset er målrettet, så man kan handle individuelt på værktøjerne, men egner sig også til at blive brugt i et team.
Målgruppe
Kurset er for ledere, HR-professionelle, konsulenter, projektledere og medlemmer af teams, der ønsker at arbejde med psykologisk tryghed individuelt eller i grupper.
Underviser
Underviseren er Tina Gaarn Christensen, der arbejder med high-performance værktøjer med afsæt i hjerneforskning og systemteori. Tina er forfatter til bogen ”Hvad nu, hvis din kollega var en guldskovl – En guide til fællesskab, fokus og tillidsfulde teams”. Tina er Cand. Oecon fra Aarhus Universitet og har siden 2013 ejet og drevet virksomheden Leadinspire.
Tina Gaarn Christensen, er cand. Oecon. fra Århus Universitet med profil indenfor organisation og forandringsledelse. I 2013 stiftede hun virksomheden, Leadinspire, hvor hun i dag arbejder med bæredygtige high-performance teams, tillid, kommunikation, adfærd og hjerneforskning. Tina er forfatter til bogen – Hvad nu, hvis din kollega var en guldskovl – En guide til fællesskab, fokus og tillidsfulde teams Tina er certificeret i social- og følelsesmæssig intelligens, Conversational Intelligence™ og uddannet i Relationssystemintelligens (systemteori i organisationer). Tina har en forskningsbaseret tilgang til sin undervisning – primært med afsæt i nyeste hjerneforskning. Udover at afholde workshops i virksomheder, er Tina en anerkendt foredragsholder. Du vi sjældent møde slides på Tinas kurser og foredrag, men til gengæld en masse plakater og udførlige arbejdsbøger, så du er klædt på til at kunne implementere med det samme. Tina er en rødhåret Læsøbo med en positiv uimponerethed. Hun er grådig i forhold til at få noget ud af sit liv og sine relationer, hun går efter det ypperste og giver gerne en overflod af opmærksomhed til sine medmennesker. Håndtasken er fuld af lige dele støtte og udfordring og hun spreder generøst begge dele efter behov. Underviser på Følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen, Personlig effektivitet og Psykologisk tryghed og høj performance.
LÆS MEREPraktisk
Kurset afholdes i lækre, 5-stjernede omgivelser på Copenhagen Marriott Hotel og på Radisson Blu Scandinavia Hotel, som begge byder på inspirerende mødefaciliteter og udsøgt fuld forplejning.
Undervisningen foregår uden brug af slides.
Du modtager et praksisnært og direkte anvendeligt undervisningsmateriale samt deltagerdiplom.
Program
– Med afsæt i hjerneforskning skal vi se på hvad, psykologisk tryghed og tillid er
– Lær at lave en anonym vurdering af psykologisk tryghed i dit team. Værktøjet kan bruges til at måle ændringer i psykologisk tryghed over tid
– Hvilke situationer vil typisk skabe psykologisk tryghed og det modsatte.
– Hvordan overbevisninger kan påvirke dit syn på andre og andres syn på dig
– Hvilke overbevisninger ligger til grund for psykologisk tryghed og muligheden for at kunne præstere godt over tid?
– Hvad er Samtalebarometeret™, og hvordan bruger du det?
– Der findes en universel måde at tale på, der med stor sandsynlighed bygger bro imellem mennesker
– Tips og tricks til at skabe forståelse, empati og åbenhed for forskellige meninger og overbevisninger i samtaler.
– Vi træner dagens værktøjer.
– Vi laver en personlig værdiafklaring og ser på, hvordan tydelige værdier kan skabe mere psykologisk tryghed.
– Vi runder værdiafklaringen af
– Hvordan udformes mål, der bidrager til psykologisk tryghed.
– Du får konkrete værktøjer til at arbejde med roller både for dig selv og for den gruppe, du er en del af. Arbejdet med roller kan også bruges i projektgrupper.
– Vi kommer kort ind på de 3 sidste elementer fra Googles studie ‘pålidelighed’, ‘mening’ og ‘indvirkning’
– Vi afdækker de 3 elementer for dig og arbejder med, hvad du kan gøre for at arbejde med dem.
Læs artiklen: Psykologisk tryghed er kemi
Har du brug for rådgivning eller hjælp til tilmelding, må du endelig kontakte os på tlf. +45 5372 8000 eller e-mail info@montus.dk.
Tilmeld dig nyhedsbrevet, og få 10% rabat på din første ordre!
... du vil også modtage seneste nyheder og gode tilbud fra os. ⭐️
Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, kan et firmakursus være en god løsning, der kan skabe fælles læring, sparring og økonomisk besparelse.
Relaterede kurser
-
Positiv psykologi på arbejdspladsen
Skab arbejdsglæde med positiv psykologi, og udnyt dit og andres fulde potentiale. Dette kursus i positiv psykologi på arbejdspladsen giver deltagerne værdifulde værktøjer og strategier til at skabe et positivt og sundt arbejdsmiljø. Kurset er baseret
LÆS MERE5.499kr. -
Din rolle som koordinator
Bliv mentalt rustet i din rolle som koordinator, sekretær el.lign., så du bedst muligt kan håndtere dine arbejdsdage præget af travlhed og forandringer I funktionen som koordinator, sekretær el.lign. har du en helt central rolle. Du
LÆS MERE5.499kr. -
Den professionelle sekretær
En inspirerende dagsrejse, der er skræddersyet til at styrke sekretærfaget rolle, så du kan blive endnu mere effektiv og professionel. Er du klar til at tage dit sekretærspil til næste niveau? Så er "Den
LÆS MERE5.499kr. -
Chefsekretæruddannelsen (3 moduler)
Et udviklingsforløb for chefsekretærer, sekretærer, PA o. lign. Arbejdet som chefsekretær, sekretær, PA o. lign. i en moderne virksomhed betyder en arbejdsdag fyldt med informationer, opdateringer, forandringer, arbejdspres samt faglige og personlige udfordringer. Chefsekretærens rolle er i
LÆS MERE16.499kr. -
Personlig planlægning
- skab struktur og effektivisering med OutlookFå styr på de mange informationer og opgaver, du dagligt modtager, og få praktiske redskaber til at sikre bedre overblik og struktur.
LÆS MERE5.499kr. -
Koordinatoruddannelsen (5 moduler)
Bliv personligt og fagligt rustet til at håndtere en spændende, udfordrende og travl hverdag på Danmarks mest anerkendte koordinatoruddannelse. Du er virksomhedens centrale sparrings- og samarbejdspartner, og du har derfor en afgørende rolle. En rolle, som
LÆS MERE22.999kr. -
Stresshåndtering & trivsel (2 dage)
- Skab balance, og forebyg stressFå en dybdegående viden om stress som begreb og sygdom samt effektive metoder til forebyggelse og håndtering af stress i både arbejds- og privatlivet. Stress udgør en betydelig sundhedsrisiko for befolkningen og påvirker rekordmange mennesker både
LÆS MERE11.499kr.
Mikael Klode Simonsen, Skattestyrelsen –
“Praktisk, nærværende og relevante modeller og værktøjer, som umiddelbart kan bringes i spil overfor kollegaer samt medarbejdere. Håber at de kan mærke en forskel!”
Henrik Muurmann Henriksen, Kromann Reumert –
“Fantastisk formidler i et emne som er relevant for arbejdsglæde og performance.”
Louise Søndergaard Sørensen, Sønderborg Kommune –
“Skarpe og ‘spot-on’ betragtninger – meget håndgribelige og brugbare drøftelser.”