Sådan søger du tilskud
Der findes forskellige muligheder for at søge økonomisk støtte til kompetencegivende efter- eller videreuddannelse. Næsten alle overenskomster har en aftale om en kompetencefond. Fra kompetencefonden kan der søges tilskud til kurser- eller uddannelsesforløb for ansatte omfattet af overenskomsten.
Fonden finansieres ved, at arbejdsgiverne årligt indbetaler et obligatorisk beløb for de medarbejdere, der er omfattet af en overenskomst med tilhørende kompetencefond.
Der findes kompetencefonde for offentligt ansatte samt brancheforeninger og organisationer for privatansatte.
Offentlige:
Den Kommunale Kompetencefond
Den Regionale Kompetencefond
Den Statslige Kompetencefond
Private:
Industriens Kompetenceudviklingsfond
Kompetencefondene for Dansk Industri, HK Handel og HK Privat
Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond
Sådan ansøger du til kompetencefondene:
- Tal med din leder om dine udviklingsmuligheder. Det er din leder, der i sidste ende skal godkende din ansøgning
- Find pris, start- og slutdatoer samt link til det kursus- eller uddannelsesforløb, du gerne vil søge støtte til. Se hele vores kursuskatalog her.
- Udfyld og indsend din ansøgning til den pågældende kompetencefond
- Endeligt skal ansøgningen underskrives af dig, din leder og din tillidsrepræsentant / faglige organisation. Du kan forvente svar inden for ca. to uger.
Når du skal udfylde din ansøgning, skal du have følgende oplysninger klar:
- Arbejdspladsens P-nummer (10 cifre)
- Navn på det kursus- eller uddannelsesforløb, du ønsker at deltage på
- Navn på kursusudbyder
- Start- og slutdatoer for uddannelsen
- Pris på uddannelsen og evt. transport- og materialeudgifter
- Kontaktoplysninger (e-mail og tlf.) på din leder og tillidsrepræsentant.
I kan også søge tilskud som gruppe. Dette kan I dog kun gøre, hvis alle medarbejderne deltager på samme uddannelse, har samme leder, har samme tillidsrepræsentant og er dækket af samme overenskomst.
