MUS - medarbejderudviklingssamtale

Bliv helt skarp på den succesfulde og effektive medarbejderudviklingssamtale.

Den årlige medarbejderudviklingssamtale, bedre kendt som MU-samtalen eller MUS, er i de fleste virksomheder blevet en integreret del af deres fokus på medarbejderudvikling. MUS anvendes som et strategisk ledelsesværktøj, der skal sikre overensstemmelse mellem medarbejderens kompetencer og udviklingsønsker og virksomhedens strategiske retning og mål.

MUS har potentiale til at være en god og udbytterig dialog mellem medarbejder og leder, men det er velkendt, at MUS nemt risikerer at blive en slavisk gennemgang af skemaer, som hverken tilfører virksomheden værdi eller konkrete udviklingsmuligheder for medarbejderen. Det er derfor helt afgørende for samtalens udbytte, at den tages seriøst, er tidssvarende og ikke mindst afholdes succesfuldt.

Formål

MUS kan være en tidsmæssigt krævende og udfordrende ledelsesopgave, og derfor vil du på denne konference blive ført igennem hele MUS-processen, lige fra forberedelsen og tilrettelæggelsen til udførelsen, opfølgningen og virkningen af samtalen. Konferencen vil have fokus på, hvorledes du bedst udnytter MUS fulde potentiale samt får sikret den vigtige kobling mellem medarbejderens kompetencer og virksomhedens ambitioner og strategiske mål.

På dagen vil du, sammen med underviseren, også vende blikket mod de redskaber, som skaber den stærke samtale, herunder coaching, kropssprog, samtaleteknikker, feedback mv. Formår du som leder ikke at være lyttende og kommunikere overbevisende, klart og præcist, kan det meget nemt spænde ben for samtalens resultat og medarbejderens engagement.

Ingen medarbejdere er ens og derfor er det vigtigt at have kendskab til, hvorledes du håndterer de forskellige medarbejdertyper i forbindelse med en samtale. Samtalen kan for nogle medarbejdere føles ligegyldig og som det rene tidsspild, mens den for andre kan opleves som nærmest angstprovokerende. På denne konference vil du derfor også blive ført igennem de typiske medarbejdertyper, samt hvordan du får solgt dit budskab på bedste vis og ikke mindst giver medarbejderen plads til at udtrykke sig, så samtalen bliver konstruktiv og udbytterig for begge parter.

Afholdelsessted

Konferencen afholdes i luksuriøse, 5-stjernede omgivelser på Copenhagen Marriott Hotel i København og på Radisson Blu Scandinavia Hotel i Aarhus. Begge hoteller tilbyder fantastiske og inspirerende kursusfaciliteter og vil sørge for en udsøgt fuld forplejning i deres delikate restauranter. Du går altså ikke kun hjem med ny viden og brugbare arbejdsværktøjer, du går også hjem med en uforglemmelig oplevelse.

Indhold

• Få indsigt i og forstå betydningen af MUS
• MUS koblet til virksomhedens retning og mål
• Lederens rolle og ansvar
• Medarbejderens engagement og ansvar
• Samtaleteknikker og kropssprog
• Forberedelse, samtale og opfølgning
• Håndtering af forskellige typer medarbejder
• MUS udfordringer og fremtid. 

Målgruppe

Konferencen henvender sig til dig, der skal til at lede og afholde din første MUS og derfor har behov for de nødvendige kompetencer og redskaber til udførelse af den succesfulde samtale eller for dig, der allerede har lidt eller en del erfaring med MUS, men som søger nye ideer og andre inspirerende værktøjer.

Din deltagelse kræver ingen faglige forudsætninger, men kun et ønske om at blive helt skarp på afholdelse af den effektive og udbytterige MUS.

I forbindelse med konferencen vil du modtage et inspirerende og lærerigt e-learning materiale med ny viden og praktiske værktøjer om MUS fra A-Z, som du også kan have gavn af i dit daglige virke.

Program

Vi glæder os til at byde dig velkommen!