EU Persondataforordning
Få praktisk, anvendelig viden og effektive værktøjer til at udarbejde og implementere forordningen, så din virksomhed overholder de lovmæssige krav til behandling af personoplysninger.
EU Persondataforordningen er nu vedtaget. Forordningen trådte i kraft d. 25. maj 2018 og stiller skærpede krav til håndtering af kundedata og til, hvordan virksomheder må bruge persondata til bl.a. markedsføring. Der er tale om store forandringer ift. tidligere krav på området, hvorfor det for virksomhederne er nødvendigt at varetage disse nye udfordringer. Forordningen stiller langt hen ad vejen samme fundamentale persondataretlige krav, men dertil kommer mange nye, væsentlige krav til håndteringen af persondata. En overtrædelse af de nye krav vil b.la. medføre langt hårdere bøder.
Formål
Alle virksomheder behandler persondata om deres medarbejdere, herunder både generelle persondata samt mere følsomme persondata. Alligevel er det langt de færreste virksomheder, der har sat sig ind i de lovmæssige krav om bl.a. oplysningspligt over for medarbejderne, brug af samtykke samt hvornår samtykke bør undgås.
Denne konference giver dig derfor overblik over, hvad du skal være opmærksom på i behandlingen af persondata og særligt medarbejderdata, samt hvordan du bedst håndterer den nye lovgivning fra EU. Du vil få indsigt i det overvejelser, du skal gøre dig ift., hvordan du organiserer og implementerer forordningens krav i din virksomhed.
Du vil desuden blive opdateret på den nye lovgivning fra EU samt få en række konkrete, praktiske værktøjer til at imødekomme de nye udfordringer, lovgivningen fører med sig. Dermed får du den rette viden og forståelse for de forskellige aspekter af den nye lovgivning, så risikoen for dyre og ressourcekrævende problemstillinger minimeres.
Indhold
- Introduktion til EU Persondataforordningen
- Persondata og medarbejderforhold
- IT-sikkerhed og databeskyttelse
- Brud på personalesikkerhed og gældende krav
- Sanktionsmuligheder og bødestørrelser samt Datatilsynets rolle heri
- De nye kravs betydning
- DPO og dens behandling af medarbejderdata
- Praktiske værktøjer til implementeringsprocessen
- HR’s udfordringer med persondata.
Målgruppe
Konferencen er for dig, som behandler personoplysninger i offentlige såvel som private virksomheder, herunder IT- og informationssikkerhed, compliance, jura, intern revision el.lign. eller for dig, som blot gerne vil udvide dine kompetencer på området.
Din deltagelse kræver ingen faglige forudsætninger, men kun et ønske om at blive helt skarp på forordningen samt implementeringen af denne.
Afholdelsessted
Konferencen afholdes i luksuriøse, 5-stjernede omgivelser på Copenhagen Marriott Hotel i København og på Radisson Blu Scandinavia Hotel i Aarhus. Begge hoteller tilbyder fantastiske og inspirerende kursusfaciliteter og vil sørge for en udsøgt fuld forplejning i deres delikate restauranter. Du går altså ikke kun hjem med ny viden og brugbare arbejdsværktøjer, du går også hjem med en uforglemmelig oplevelse.
Praktisk
I forbindelse med konferencen vil du modtage et inspirerende og lærerigt e-learning materiale med praktisk, anvendelig viden og effektive værktøjer til arbejdet med Persondataforordningen, som du også kan få stor glæde af efter endt konference.
Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater m.fl. svarende til 6 lektioner.
Efter endt kursus vil du modtage et diplom som bevis for din deltagelse.
Program
Konferencens første oplæg introducerer dig til EU Persondataforordningen. Du vil desuden få indsigt i, hvordan forordningen adskiller sig fra den eksisterende persondatalov.
– Introduktion til EU Persondataforordningen
– Områder og regler i Persondataforordningen – i dag og i fremtiden
– Kort oversigt over de vigtigste områder og regler i forordningen, herunder dataoverførsel, rettigheder, sanktioner, bøder, sikkerhed, sikkerhedsbrud, dokumentation, kontrol, risikostyring, konsekvensanalyser, DPO mv.
– Eksisterende lovmæssige krav i persondataloven
– Hvordan adskiller forordningen sig ift. persondataloven?
Konferencens andet oplæg sætter fokus på behandling af medarbejderdata og -forhold, samt hvilke oplysninger arbejdsgivere behandler om deres medarbejdere.
– Behandling af medarbejderdata og -forhold
– Oplysninger som arbejdsgivere behandler om medarbejderne.
Konferencens tredje oplæg stiller skarpt på specifikke rettigheder ifm. profilering samt giver dig indsigt i, hvilke krav der eksisterer til IT-sikkerhed og databeskyttelse. Desuden lærer du at håndtere brud på personalesikkerhed og gældende krav på området. Endeligt får du viden om sanktionsmuligheder og bødestørrelser samt Datatilsynets rolle heri.
– Rettigheder ifm. profilering
– Krav til IT-sikkerhed og databeskyttelse
– Brud på personalesikkerhed og gældende krav
– Sanktionsmuligheder og bødestørrelser samt Datatilsynets rolle heri.
Konferencens fjerde oplæg introducerer dig til rollen som intern persondatarådgiver, også kendt som Data Protection Officer (DPO), Codes of conduct og certificering. Du får desuden kendskab til hvordan forordningens krav kan operationaliseres, herunder hvilke praktiske værktøjer, der er tilgængelige som hjælp til implementeringsprocessen.
– Krav der stilles til en DPO, herunder dens behandling af medarbejderdata
– Behandling af persondata, som er særligt risikable
– Codes of conduct og certificering
– Krav til konsekvensanalyser, også kendt som Data Protection Impact Assessments (DPIA)
– Hvordan operationaliseres forordningens krav?
– Praktiske værktøjer som hjælp til implementeringsprocessen.
Konferencens femte oplæg giver dig indsigt i problemstillingerne og behandlingen af medarbejderdata før, under og efter ansættelsen. Du vil desuden få indsigt i hvilke juridiske problemstillinger, der eksisterer ifm. kontrolforanstaltninger og it- og telefonpolitikker.
– Behandling af medarbejderdata før, under og efter ansættelsen
– Kontrolforanstaltninger og it- og telefonpolitik
– Må en arbejdsgiver læse sms’er på arbejdsgiverbetalte telefoner?
– Mulighederne for at regulere anvendelse af it ved personalepolitikker
– Brug af samtykke
– Whistleblowerordninger.
Læs artiklen “EU’s nye regler om persondata er trådt i kraft – overholder du reglerne?” her.
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Arrangementet inkluderer fuld forplejning, e-learning materiale samt diplom som bevis for din deltagelse. Der vil desuden være rig mulighed for at netværke med de øvrige deltagere samt underviser.
Find flere af vores kurser her.
Relaterede kurser
-
Ansættelse og opsigelse (1/2 dag)
Ansættelse og opsigelse er yderst vigtige temaer, når det kommer til at styrke organisationen. Få et indblik i dine rettigheder som arbejdsgiver eller ansat, og bliv fortrolig med de ansættelsesretlige regler! Som arbejdsgiver eller ansat er
LÆS MERE3.500kr. -
Hjernedagen
- bliv endnu skarpere i en travl hverdagBliv klog på, hvordan du træner og lærer din hjerne at blive endnu skarpere i en travl hverdag. Hjernen er en fascinerede størrelse, som mennesket af naturlige årsager ikke kan undvære for at være velfungerende. Alligevel
LÆS MERE5.500kr. -
Den nye ferielov
- gør dig klar (1/2 dag)Kom på forkant med den nye ferielov, og bliv fortrolig med feriereglerne. Den 1. september 2020 trådte en ny ferielov i kraft i Danmark med virkning fra den 1. september 2019. Det betyder blandt andet, at
LÆS MERE3.500kr. -
Barsel og sygdom (1/2 dag)
Få et indblik i dine rettigheder som arbejdsgiver eller ansat, og bliv fortrolig med reglerne om barsel og sygdom! Som arbejdsgiver eller medarbejdere er det en fordel at kende til sin retsstilling inden for områderne barsel
LÆS MERE3.500kr. -
Motivation & arbejdsglæde
- knæk koden hos dig selv og dine kollegerSkab større motivation, arbejdsglæde og succes i dit og dine kollegers arbejdsliv. Hvad er det, der gør, at vi mennesker trives, udvikler os og lykkes – og kan vi selv gøre noget for, at det
LÆS MERE5.000kr.
Birgit Nordstrøm, Unimec A/S –
”Meget informativt kursus afviklet i en super behagelig atmosfære.”
Trine Hybjerg, Glaspartner ApS –
”God opbygning af undervisningspunkterne samt måden hvorpå underviseren formidlede det.”
Anette Berg Nielsen, Sø- og Handelsretten –
”Underviseren er rigtig god til at formidle og underholde samtidig, så det bliver både sjovt og interessant.”
Maria Bergman, Coop Danmark A/S –
”Super god undervisning og meget inddragende. Fik alle kursister med i undervisningen og sørgede for, at ingen ikke forstod budskabet. Rummede alle.”
Maj-Britt Bredahl Bendixen, Styrelsen for Dataforsyning og Effektivisering –
”Jeg synes bare, du var så god til at forklare stoffet og et meget behageligt menneske.”
Signe Juhl Weibel, DAB –
”Helt vildt god undervisning og fantastisk person. Det var fedt, at der var hands on med det samme.”