High Performance Team (HPT) – skab en stærk samarbejdskultur

Sådan etablerer og fastholder du high performance og arbejdsglæden i dit team.
Samarbejde og trivsel i et team er afgørende for resultaterne. Mange oplever, at der er små siloer i teamet, at folk holder på viden, eller at en eller flere kolleger er negative. I dag er der flere og flere virksomheder, som vælger at lade medarbejdere arbejde hjemme flere dage om ugen, og det stiller nye krav til både ledere og medarbejdere for at bevare teamfølelsen. Når man får skabt HPT, viser undersøgelser desuden, at produktiviteten, trivslen og vidensdeling øges, hvilket betyder, at det bliver lettere at skabe gode resultater, fastholde de dygtige medarbejdere og tiltrække nye til teamet.
Montus inviterer dig og dine kolleger med til en spændende dag i samarbejde med Sagar Constantin, som er uddannet psykoterapeut og coach og har hjulpet mange virksomheder til at skabe High Performance Teams. Hun har en bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse og stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger.
Fokus på adfærd og arbejdsglæde
– Få indsigt i, hvad det er for mekanismer, der skaber øget ejerskab, trivsel og produktivitet blandt medarbejderne. Derudover får du en række redskaber til at styrke disse mekanismer
– Sådan får du nysgerrige, motiverede og vedholdende medarbejderne, der bidrager fleksibelt og engageret – uanset deres ”kerneopgaver”
– Hør, hvilket ansvar og hvilke roller du skal påtage dig – både i den daglige drift, når der er forandringer, og når der opstår akutte kriser
– Sådan motiverer du dine medarbejdere og forbedrer arbejdsmiljøet.
Det ideelle team er det intelligente team
– Hvad kendetegner det ideelle team? Personerne, projektet eller noget helt tredje?
– Fra fokus på det ideelle team til fokus på det intelligente team – hvad er forskellen, og hvilken betydning får det i praksis?
– Få kendskab til fem afgørende motivationsfaktorer for et hvilket som helst team.
Styrk teamets effektivitet
– Sæt rammen for det udbytterige møde – fokus på forventningers og fælles sprog
– Afkod dit teams dynamik, styrker og svagheder, og brug det fremadrettet og konstruktivt, når rollerne i teamet fordeles.
Formål
Denne konference har til formål at give deltagerne en motiverende, faglig og inspirerende dag, hvor der vil blive sat fokus på, hvordan du med få, konkrete værktøjer kan sætte rammen for det ideelle team, og hvad dette indebærer.
Konferencen vil være afvekslende i sin form, og du vil blive udfordret af både oplæg og øvelser.
Underviser
Sagar Constantin er blandt Danmarks højest evaluerede foredragsholdere og undervisere med speciale inden for psykologi, neuropsykologi og personlig udvikling. Hun har været ejer af flere succesfulde virksomheder og er forfatter til syv bøger. Hun har gennem de sidste 21 år undervist og holdt foredrag for tusindvis af begejstrede tilhørere, hvor hun har inspireret med sit intense nærvær og sin positive udstråling.
Som tidligere producer på TV2/Danmark og studievært på DR1 kender hun de dagligdagsudfordringer, man som leder løber ind i. Hendes store psykologiske viden og ”hands-on” erfaring kombineret med en evne til at formidle sit budskab i øjenhøjde med stor passion og smittende energi gør, at tilhørerne altid får konkrete redskaber og ny viden med sig hjem til øjeblikkelig anvendelse i hverdagen.
Målgruppe
Konferencen henvender sig til ledere, mellemledere, konsulenter eller blot personer, der interesser sig for High Performance Team, og hvordan du kan sammensætte det bedste team mest optimalt.
Afholdelsessted
Konferencen afholdes i luksuriøse, 5-stjernede omgivelser på Copenhagen Marriott Hotel i København og på Radisson Blu Scandinavia Hotel i Aarhus. Begge hoteller tilbyder fantastiske og inspirerende kursusfaciliteter og vil sørge for en udsøgt fuld forplejning i deres delikate restauranter. Du går altså ikke kun hjem med ny viden og brugbare arbejdsværktøjer, du går også hjem med en uforglemmelig oplevelse.
Praktisk
I forbindelse med konferencen vil du modtage et inspirerende og lærerigt e-learning materiale med ny, spændende læsning, som udover at give dig omfattende viden om, hvordan man øger lønsomheden af sit arbejdsteam, ligeledes vil omhandle performance management, mangfoldighedsledelse og -strategier, social kapital, motivationsledelse samt samarbejdsrelationer.
Program
– Skab klarhed, kontakt og kendskab fra starten
– Definér i fællesskab mål, roller, opgaver, ansvar, kompetencer og succeskriterier
– Skab et fælles kompetence-portræt.
– Hvordan sammensætter du det optimale team, hvor alle styrker hinanden?
– Hvis teamet er fastsat, hvordan udvikler du det så mod bedre præstationer?
– Få grundlæggende indsigt i teamets 5 niveauer – hvad er din rolle som leder i hver fase?
– Sådan fremmer du en kultur, der er præget af gensidig tillid og passer til de aktuelle opgaver
– Sådan kommer du godt i gang med Teamudviklingssamtaler (TUS)Øg teamets effektivitet, og skab vækst gennem konstruktiv konfrontation
– Bliv bedre til at synliggøre resultater, fejre succeser og lære af fejl
– Lær at stille konstruktive krav til hinanden
– Konflikter er tegn på forskellighed – brug dem til at løfte teamet til et højere niveau.
– Når personlige arbejdsstile og individuelle kompetencer vanskeliggør samarbejdet
– Hvordan tackler du teamets største udfordringer: Tab af mening og energi, manglende fokus og utilstrækkelig koordinering?
– Sådan bliver HPT-ledelse en naturlig, integreret del af dit arbejde
– Hvor godt er dit team til HPT ift. de fem succesnøgler?
– Hvad skal du gøre mere og mindre af for at gøre dit team mere HP?
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Arrangementet inkluderer fuld forplejning, e-learning materiale samt diplom som bevis for din deltagelse. Der vil desuden være rig mulighed for at netværke med de øvrige deltagere samt underviser.
Se flere af vores kurser her.
Relaterede kurser
-
Hjernedagen - bliv endnu skarpere i en travl hverdag
Bliv klog på, hvordan du træner og lærer din hjerne at blive endnu skarpere i en travl hverdag. Hjernen er en fascinerede størrelse, som mennesket af naturlige årsager ikke kan undvære for at være velfungerende. Alligevel
LÆS MERE5.500kr. -
Den effektive hjemmearbejdsplads
Skab de bedste forudsætninger for en sund hjemmearbejdsplads, og få enkle redskaber til, hvordan du fagligt, socialt og personligt vedligeholder den gode (arbejds-)indsats trods fysisk afstand til ledere og kollegaer. At arbejde helt eller delvist
LÆS MERE4.900kr. -
Motivation & arbejdsglæde
Oplev større motivation, arbejdsglæde og succes i dit arbejde gennem konkrete og effektive værktøjer. Motivation og arbejdsglæde giver overskud hos den enkelte medarbejder og sætter vedkommende i stand til endnu bedre at kunne håndtere hverdagens stress
LÆS MERE5.000kr. -
Følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen
Sådan undgår du følelsesmæssig forurening. Når en virksomhed rammes af stress, handler det langt oftere om dårlig stemning på arbejdspladsen end et for højt arbejdspres. Stress opstår ofte i kølvandet af, at en medarbejder eller leder
LÆS MERE5.000kr. -
Chefsekretærkonferencen - den professionelle chefsekretær
Bliv endnu skarpere i rollen som arbejdspladsens koordinerende og strukturerende sparringspartner. Som chefsekretær har du en central rolle i virksomheden og er for mange kolleger en helt uundværlig hjælp. Der forventes meget af dig – du
LÆS MERE5.900kr.
Rikke Kromann Larsen, Eldan Recycling A/S –
”Underviseren var super god og hendes energi smittede af. Hun gjorde meget for at det ikke blev tørt og kedeligt på noget tidspunkt.”
Christina Scheel Persson, DTU Management –
”Super engageret og faglig dygtig underviser. Vi kom godt rundt om de berørte emner.”
Sarah Munk Danmark, Vejle Kommune –
”God variation mellem oplæg, drøftelse, videoer og øvelser. Underviser og alle deltagerne var åbne og engageret for at komme hinanden ved. Der var en god stemning, som gjorde en tryg.”
Pernille Parsberg Skydsgaard, Oticon –
”Skøn fremstråling og engagement fra underviseren. Helheden med både teori, opgaver og snak fungerede rigtig godt.”
Henrik Frost, Hedensted Kommune – Ejendom, Data og Koordinering –
”Underviseren var dygtig og god til at formidle stoffet på en levende og informativ måde. Kombinationen af teori og praktiske øvelser/snakke med de andre på holdet var super godt.”
Nanna Lind, Odsherreds Landboforening –
”Spændende emne. Engageret underviser og medkursister.”