Moderne ledelse med Teori U
Få indsigt i, hvordan Teori U kan udfordre din personlige lederstil og give dig mere autenticitet og nærvær.
Ifølge ledelsesguruen og manden bag Teori U, Otto Scharmer, skal ledelse nytænkes for at sikre, at nutidens problemer, udfordringer og konstante forandringer håndteres på en bedre og mere tidssvarende måde. Derfor har han udviklet den moderne Teori U – en tilgang til ledelse, der kombinerer delelementer fra psykologien, filosofien og ledelsesteorien.
Teori U skal være lederens vej til en ny og bedre udgave af sig selv. En udgave, som er mere lyttende, inspirerende, reflekterende og nærværende, hvilket er helt afgørende egenskaber i en verden, hvor lederen konstant står til ansvar for høj performance, strategiske forandringer og vigtig beslutningstagen.
Formål
På denne konference vil du få en indsigtsgivende, tankevækkende og lærerig dag, hvor vi sætter fokus på, hvordan du med Teori U’s syv trin bliver udfordret på din måde at forstå og udføre daglig ledelse på, for at give plads til nye tanker og anderledes, inspirerende tilgange til forandringer og ledelse. Herefter vil du blive introduceret til, hvordan Teori U kan være vejen til innovation og mere kreative måder at samarbejde, tænke, arbejde og skabe nyt på.
I løbet af eftermiddagen vil vi arbejde med, hvorledes du fokuserer på og forbedrer din aktive lytning og din kommunikation for at give plads til mere engagement og forståelse blandt dine medarbejdere og ikke mindst for at skabe bedre trivsel og effektivitet på arbejdspladsen. Sidst på dagen kigger vi nærmere på, hvilke problematikker, der findes ved implementeringen og brugen af Teori U samt hvilken kritik, den nye ledelsesform har ført med sig. Sidst, men ikke mindst, sættes tid af til i plenum at diskutere brugen af og mulighederne med Teori U.
Indhold
- Introduktion til Teori U
- Gennemgang af Teori U’s syv trin og fem niveauer
- Hvordan kan Teori U ændre på måden at tænke og handle på?
- Brugen af kreativitet i forandrings- og udviklingsprocesser samt ifm. arbejdsmiljø og samarbejde
- Teori U er vejen til aktiv lytning og mere nærvær i dine samtaler
- Kommunikation ifm. forandrings- og udviklingsprocesser
- Problematikker og kritik af Teori U
- Succesfulde eksempler på brugen af Teori U
- Afrunding med plenumdiskussioner og åben debat.
Målgruppe
Konferencen er for dig, uanset om du er ny eller erfaren leder, som ønsker værktøjerne til at implementere og arbejde med Teori U, og derved øge din autenticitet og dit nærvær i din daglige ledelse.
Afholdelsessted
Konferencen afholdes i luksuriøse, 5-stjernede omgivelser på Copenhagen Marriott Hotel i København og på Radisson Blu Scandinavia Hotel i Aarhus. Begge hoteller tilbyder fantastiske og inspirerende kursusfaciliteter og vil sørge for en udsøgt fuld forplejning i deres delikate restauranter. Du går altså ikke kun hjem med ny viden og brugbare arbejdsværktøjer, du går også hjem med en uforglemmelig oplevelse.
Praktisk
I forbindelse med konferencen vil du modtage et inspirerende og lærerigt e-learning materiale med indsigtsgivende og tankevækkende viden om Teori U, samt få værktøjerne til at forstå og anvende teoriens begrebsramme og ikke mindst udfordre dig selv på din personlige lederstil. Materialet kan du også få stor glæde af efter endt konference.
Program
Teori U kan udfordre dig på din personlige lederstil og på din forståelse af ledelse. Teorien giver dig nye værktøjer til at skabe mere autenticitet og nærvær i din ledelse samt giver et nyt udgangspunkt for håndteringen af de konstante forandringer og krav om resultatskabelse.
På dagens første oplæg får du en grundig introduktion til:
– Hvad er Teori U?
– Gennemgang af teoriens syv trin
– De syv trin på fem niveauer.
Teori U gør op med de gængse måder at tænke og udføre ledelse på. Teori U’s værktøjer gør dig i stand til bedre at lytte og ændre på dine tankemønstre til stor fordel for fornyet kreativitet i det daglige arbejde.
På dagens andet oplæg bliver du klogere på:
– Hvordan kan Teori U ændre din måde at tænke og handle på?
– Hvornår opstår og frigives kreativitet?
– Kreativitet i arbejdsmiljøet og i samarbejdet med kolleger
– Brug kreativitet i organisatoriske forandrings- og udviklingsprocesser.
God kommunikation er et afgørende element i ledelse. Teori U giver værktøjerne til at være nærværende og bedre lyttende i din kommunikation og dialog med medarbejdere.
Det tredje oplæg lærer dig følgende:
– Teori U’s værktøjer til skarpere kommunikation
– Bliv bedre til aktiv lytning, og skab mere nærvær i dine samtaler
– Kommunikation ifm. forandrings- og udviklingsprocesser med Teori U som værktøj.
Til trods for at Teori U har været udsat for kritik, er teorien alligevel blevet en populær tilgang til ledelse verden over.
På dagens fjerde og sidste oplæg får du indsigt i følgende:
– Hvilke problematikker skal du være opmærksom på ifm. implementeringen og brugen af Teori U?
– Kritik af Teori U
– Succesfulde (og geniale) eksempler på brug af Teori U
– Plenumdiskussioner og åben debat.
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Arrangementet inkluderer fuld forplejning, e-learning materiale samt diplom som bevis for din deltagelse. Der vil desuden være rig mulighed for at netværke med de øvrige deltagere samt underviser.
Se flere af vores kurser og konferencer her.
Relaterede kurser
-
Nudging & adfærdsdesign
Træn dig og dine omgivelser til at træffe bedre beslutninger. Vi lever i en kompleks verden, som dagligt stiller mange krav, og forskning viser, at vi desværre kun har begrænsede kognitive ressourcer tilgængelige, når vi skal
LÆS MERE5.499kr. -
Ledelse i praksis
Kursets har til formål at lære dig - med samtalen som værktøj - at skabe resultater og motivation ved at du lærer at lede hver medarbejder i forhold til dennes behov for ledelse på en
LÆS MERE5.999kr. -
Lederuddannelsen
- et intenst lederboost (6 dage)Deltag på et stærkt fagligt, udfordrende og personligt givende udviklingsforløb, som booster dine lederkompetencer og støtter dig i en krævende dagligdag, hvor vigtige mål og resultater skal nås. Et ambitiøst og intenst læringsforløb, som hæver
LÆS MERE29.999kr. -
MUS - medarbejderudviklingssamtale
Bliv helt skarp på den succesfulde og effektive medarbejderudviklingssamtale. Den årlige medarbejderudviklingssamtale, bedre kendt som MU-samtalen eller MUS, er i de fleste virksomheder blevet en integreret del af deres fokus på medarbejderudvikling. MUS anvendes som et
LÆS MERE5.499kr. -
Positiv psykologi på arbejdspladsen
Skab arbejdsglæde, og udnyt dit fulde potentiale. Dette kursus giver dig effektive værktøjer og strategier til at skabe en positiv og sund arbejdsplads. Med udgangspunkt i positiv psykologi lærer du at styrke både individuelle og
LÆS MERE5.499kr.
Jens Nielsen, Driftsleder –
”Underviseren var god til at fange alles opmærksomhed. Vi kom rundt om mange ting.”
Eva Gadsted, Revisor –
”Rigtig god underviser, som er god til at skabe trygge omgivelser, når der skal foretages noget svært.”
Jakob Steinaa, Konsulent og underviser –
”Fremragende underviser. Fortsæt endelig i samme tråd.”
Lena Orup, PSI Manager –
”Tina var rigtig god til at få fanget ens opmærksom, og dele tiden op i undervisning og opgaver.”
Diana Lauritsen, HR Manager og Bogholder –
”Det er dejligt med eksempler, man kan forholde sig til. I det hele taget en ganske fantastisk underviser. Og jeg har set nogle stykker :-)”
Birgitte Zachariassen, Økonomi- og personalechef, ALPHA-elektronik A/S –
”Indholdet i kurset var lige det jeg søgte og glæder mig meget til at komme hjem og komme videre – dejligt at kurset var hands on, så jeg er klar til at bygge videre på det, som jeg har lært. Jeg lærte nogle nye værktøjer, som jeg kan gå hjem og bruge i min hverdag, og som jeg har manglet.”