Pris

5.499kr.

 ekskl. moms

🎁 Tilmeld 3, og opnå 15% rabat. Rabatten fratrækkes automatisk i kurven.
Tid & sted

Fremtiden er her – er du klar til at lede den?

De nye generationer – Gen Z og Millennials – bringer friske perspektiver, unikke arbejdsmetoder og nye forventninger med sig. Men hvordan tilpasser din organisation sig til deres krav, og hvordan kan I vende forskellene til jeres fordel?

Dette kursus klæder dig på til at forstå og håndtere de ændringer, de nye generationer medbringer, og vise, hvordan I kan drage fordel af mangfoldigheden i generationerne.

Udbytte

✔️ Hvordan du skaber en dynamisk arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder nye generationer.
✔️ Værktøjer til at navigere i forskellene mellem generationer og skabe stærkere samarbejde på tværs af aldre.
✔️ Praktiske strategier for at integrere de nye generationers arbejdsmetoder i din organisation og øge produktiviteten.

Indhold

  • Dybdegående indsigt i de værdier og arbejdsforventninger, der driver Millennials og Gen Z.
  • Konkret viden om, hvordan generationernes forskelle kan bruges til at styrke teamarbejde og skabe værdi for virksomheden.
  • Praktiske cases og hands-on øvelser, der hjælper dig med at anvende teorien i din dagligdag.

Underviser

Kurset faciliteres af en erfaren underviser med ekspertise inden for generationssamarbejde og organisationsudvikling. Vores underviser kombinerer teori, praktiske eksempler og deltagerinvolverende øvelser for at sikre maksimalt udbytte for alle deltagerne.

Ekstremt relevant kursus!

“Kurset var ekstremt relevant og hjalp mig med at forstå de yngre generationer. Jeg fik meget ud af kurset, som jeg kan bruge i mit daglige arbejde. Kan varmt anbefales.”

– Lone Madsen
Kurset levede virkelig op til mine forventninger.

“Meget brugbart kursus, dygtig underviser og skønne omgivelser.”

– Jens Eriksen

Målgruppe

Ledende medarbejdere, HR-professionelle og andre, der ønsker at forstå, hvordan man skaber et innovativt arbejdsmiljø, hvor både erfaring og nye ideer får plads til at blomstre.

Praktisk

Kurset afholdes i inspirerende mødefaciliteter på Copenhagen Marriott Hotel og Radisson Blu Scandinavia Hotel, begge med 5-stjernede faciliteter og udsøgt fuld forplejning.

Alle deltagere vil modtage praksisnært undervisningsmateriale samt et deltagerdiplom.

Program

Kl. 8:30
🌅 Velkomst med morgenmad

Start dagen med en lækker morgenmad og netværk med ligesindede – vi sætter scenen for en inspirerende og lærerig dag.

Kl. 9:00
🚀 Introduktion: Ledelse af de unge generationer

Dyk ned i, hvem de unge generationer er, og hvad der driver dem
– Hvem er Generation Y & Z, og hvad gør dem unikke?
– Hvordan former deres digitale liv deres adfærd på arbejdspladsen?
– Hvad motiverer dem, og hvilke drømme har de om fremtiden?

Kl. 10:30
☕ Pause

Stræk benene, grib en kop kaffe og reflekter over de første indsigter.

Kl. 10:45
💬 Effektiv kommunikation og feedback til de unge generationer

Lær de bedste metoder til at kommunikere klart og give feedback, som skaber engagement og motivation.
– Hvordan bruger du digitale kanaler effektivt?
– Teknikker til at give feedback, der motiverer.
– Anerkendelse og ros – hvad betyder det i en digital verden?

Kl. 12.00
🥗 Frokostpause

Nyd en lækker frokost, og få tid til at netværke og diskutere dagens temaer.

Kl. 13.00
🔥 Motivation og engagement hos de unge generationer

Hvordan får du de unge til at føle sig værdsatte og motiverede?
– Autonomi og ansvar – de vigtigste brikker i puslespillet.
– Hvordan skaber du rammerne for udvikling og karrierevækst?
– Innovation og iværksætterånd som drivkraft for engagement.

Kl. 13:45
🌍 Skab en inkluderende arbejdskultur

Forstå, hvordan du kan skabe et miljø, hvor alle generationer føler sig velkomne og værdsatte.
– Mangfoldighed og inklusion i praksis.
– Hvordan håndterer du generationskonflikter på arbejdspladsen?
– Mentoring og udvikling af ungt talent.

K. 14.30
🍰 Kaffe- og kagepause

Tag en pause, og nyd et udvalg af lækre kager og en god kop kaffe, mens du genoplader til dagens sidste oplæg.

Kl. 14.45
🔑 Tilpasning af ledelsesstil til de unge generationer

Få indsigt i, hvordan du tilpasser din ledelsesstil til at imødekomme de nye generationers behov.
– Fleksibel ledelse, der passer til de unges behov og forventninger.
– Motivation og anerkendelse – skræddersyet til Generation Y & Z.
– Hvordan balancerer du mellem traditionelle hierarkier og flade strukturer?
– Skab en handleplan for fremtidens arbejdsplads!

Kl. 16.00
🎉 Afrunding og tak for i dag!

Vi samler dagens vigtigste pointer og giver dig værktøjerne til at handle på dine nye indsigter.

Har du brug for rådgivning eller hjælp til tilmelding, må du endelig kontakte os på tlf. +45 5372 8000 eller e-mail info@montus.dk.

Vi glæder os til at byde velkommen!

Læs mere i artiklen: Nye generationer, nye krav – effektivt samarbejde med unge talenter

(5 kundeanmeldelser)
Pris

5.499kr.

 ekskl. moms

🎁 Tilmeld 3, og opnå 15% rabat. Rabatten fratrækkes automatisk i kurven.
Tid & sted
Kursusevalueringer

  1. Christian Andersen, afdelingschef

    “Kurset var meget givende og blev faciliteret af en yderst kompetent underviser, der klart havde omfattende erfaring med samarbejde mellem generationer. Underviseren delte sin værdifulde erfaring på en måde, der var anvendelig og praktisk!”

  2. Tina C.

    “Supergod og spændende undervisning, som man kan bruge konstruktivt både arbejdsrelateret og privat.”

  3. Tidligere deltager

    “Fantastisk, nærværende og inspirerende underviser.”

  4. Dorte

    “TAK for et godt kursus! Jeg forventede meget, og fik endnu mere.”

  5. Tidligere deltager

    “Jeg synes, at undervisningen gav gode metoder til at arbejde med og tilpasse unges behov på arbejdspladsen.”

SKRIV EN ANMELDELSE

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Deltag på kurset som mange andre
Afholdes i 5-stjernede omgivelser
Brug for hjælp?

Du er altid velkommen til at kontakte os ved at sende en e-mail til info@montus.dk. Du kan også ringe ind til os. Vi sidder klar til at tage imod din henvendelse.

Ofte stillede spørgsmål
Er der venteliste til udsolgte kurser?

Ja, du kan godt skrives på ventelisten til et udsolgt kursus. Dog garanterer vi ikke, at du kan få en plads på holdet. Vi anbefaler derfor, at du tilmelder dig første ledige dato og samtidig skriver til os på info@montus.dk, hvis du ønsker en plads på ventelisten.

Kan man lave en forhåndsreservation?

Ja! Da mange af vores arrangementer har et begrænset antal deltagerpladser, er det muligt at lave en forhåndsreservation. Du er dermed sikret en plads på holdet helt uforpligtende og uden nogen form for økonomisk hæftelse. Vilkårene for reservationen afhænger af arrangement og aftale.

Afholder I firmakurser?

Ja, vi hjælper årligt mange virksomheder med afholdelse af skræddersyede, interne firmakurser, hvor vores undervisere kommer ud til jer, når det passer ind i kalenderen. Læs mere her.

Hvor længe varer kurset?

Kurserne varer som udgangspunkt fra kl. 8:30 – 16:00. Dagen starter med registrering, morgenmad og networking fra kl. 8:30, og undervisningen går i gang kl. 9:00. Der vil blive serveret frokost i hotellets delikate restaurant fra kl. 12:00 – 13:00 og kl. 14:30 serveres the, kaffe og kage. Arrangementet forventes afrundet og afsluttet kl. 16:00.

Kan jeg få tilskud fra en kompetencefond?

Der findes forskellige muligheder for at søge økonomisk støtte til kompetencegivende efter- eller videreuddannelse. Næsten alle overenskomster har en aftale om en kompetencefond. Fra kompetencefonden kan der søges tilskud til kurser- eller uddannelsesforløb for ansatte omfattet af overenskomsten.

Fonden finansieres ved, at arbejdsgiverne årligt indbetaler et obligatorisk beløb for de medarbejdere, der er omfattet af en overenskomst med tilhørende kompetencefond.

Der findes kompetencefonde for offentligt ansatte samt brancheforeninger og organisationer for privatansatte.

Offentlige:
Den Kommunale Kompetencefond
Den Regionale Kompetencefond
Den Statslige Kompetencefond

Private:

Industriens Kompetenceudviklingsfond
Kompetencefondene for Dansk Industri, HK Handel og HK Privat
Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond

Sådan ansøger du til kompetencefondene:

  • Tal med din leder om dine udviklingsmuligheder. Det er din leder, der i sidste ende skal godkende din ansøgning
  • Find pris, start- og slutdatoer samt link til det kursus- eller uddannelsesforløb, du gerne vil søge støtte til. Se hele vores kursuskatalog her.
  • Udfyld og indsend din ansøgning til den pågældende kompetencefond
  • Endeligt skal ansøgningen underskrives af dig, din leder og din tillidsrepræsentant / faglige organisation. Du kan forvente svar inden for ca. to uger.

Når du skal udfylde din ansøgning, skal du have følgende oplysninger klar:

  • Arbejdspladsens P-nummer (10 cifre)
  • Navn på det kursus- eller uddannelsesforløb, du ønsker at deltage på
  • Navn på kursusudbyder
  • Start- og slutdatoer for uddannelsen
  • Pris på uddannelsen og evt. transport- og materialeudgifter
  • Kontaktoplysninger (e-mail og tlf.) på din leder og tillidsrepræsentant.

I kan også søge tilskud som gruppe. Dette kan I dog kun gøre, hvis alle medarbejderne deltager på samme uddannelse, har samme leder, har samme tillidsrepræsentant og er dækket af samme overenskomst.

Læs mere her.

Kan jeg få rabat?

Der er mulighed for rabat ved tilmelding af flere personer fra samme virksomhed. Der er også mulighed for at opnå rabat, hvis du ønsker tilmelding til flere kurser i samme ordre.

Kontakt os for at høre mere om rabatmulighederne.

Hvornår sker fakturering og betaling?

Umiddelbart efter tilmelding modtager du en faktura pr. e-mail. Såfremt den skal sendes elektronisk, bedes du oplyse virksomhedens EAN nr. ved tilmelding.

Betalingsbetingelserne er 8 dage netto fra fakturadato. Priserne er anført i danske kroner ekskl. moms.

Se alle spørgsmål og svar her

Relaterede kurser