Nye generationer, nye muligheder
Fremtiden er her – er du klar til at lede den?
De nye generationer – Gen Z og Millennials – bringer friske perspektiver, unikke arbejdsmetoder og nye forventninger med sig. Men hvordan tilpasser din organisation sig til deres krav, og hvordan kan I vende forskellene til jeres fordel?
Dette kursus klæder dig på til at forstå og håndtere de ændringer, de nye generationer medbringer, og vise, hvordan I kan drage fordel af mangfoldigheden i generationerne.
Udbytte
✔️ Hvordan du skaber en dynamisk arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder nye generationer.
✔️ Værktøjer til at navigere i forskellene mellem generationer og skabe stærkere samarbejde på tværs af aldre.
✔️ Praktiske strategier for at integrere de nye generationers arbejdsmetoder i din organisation og øge produktiviteten.
Indhold
- Dybdegående indsigt i de værdier og arbejdsforventninger, der driver Millennials og Gen Z.
- Konkret viden om, hvordan generationernes forskelle kan bruges til at styrke teamarbejde og skabe værdi for virksomheden.
- Praktiske cases og hands-on øvelser, der hjælper dig med at anvende teorien i din dagligdag.
Underviser
Kurset faciliteres af en erfaren underviser med ekspertise inden for generationssamarbejde og organisationsudvikling. Vores underviser kombinerer teori, praktiske eksempler og deltagerinvolverende øvelser for at sikre maksimalt udbytte for alle deltagerne.
Målgruppe
Ledende medarbejdere, HR-professionelle og andre, der ønsker at forstå, hvordan man skaber et innovativt arbejdsmiljø, hvor både erfaring og nye ideer får plads til at blomstre.
Praktisk
Kurset afholdes i inspirerende mødefaciliteter på Copenhagen Marriott Hotel og Radisson Blu Scandinavia Hotel, begge med 5-stjernede faciliteter og udsøgt fuld forplejning.
Alle deltagere vil modtage praksisnært undervisningsmateriale samt et deltagerdiplom.
Program
Start dagen med en lækker morgenmad og netværk med ligesindede – vi sætter scenen for en inspirerende og lærerig dag.
Dyk ned i, hvem de unge generationer er, og hvad der driver dem
– Hvem er Generation Y & Z, og hvad gør dem unikke?
– Hvordan former deres digitale liv deres adfærd på arbejdspladsen?
– Hvad motiverer dem, og hvilke drømme har de om fremtiden?
Stræk benene, grib en kop kaffe og reflekter over de første indsigter.
Lær de bedste metoder til at kommunikere klart og give feedback, som skaber engagement og motivation.
– Hvordan bruger du digitale kanaler effektivt?
– Teknikker til at give feedback, der motiverer.
– Anerkendelse og ros – hvad betyder det i en digital verden?
Nyd en lækker frokost, og få tid til at netværke og diskutere dagens temaer.
Hvordan får du de unge til at føle sig værdsatte og motiverede?
– Autonomi og ansvar – de vigtigste brikker i puslespillet.
– Hvordan skaber du rammerne for udvikling og karrierevækst?
– Innovation og iværksætterånd som drivkraft for engagement.
Forstå, hvordan du kan skabe et miljø, hvor alle generationer føler sig velkomne og værdsatte.
– Mangfoldighed og inklusion i praksis.
– Hvordan håndterer du generationskonflikter på arbejdspladsen?
– Mentoring og udvikling af ungt talent.
Tag en pause, og nyd et udvalg af lækre kager og en god kop kaffe, mens du genoplader til dagens sidste oplæg.
Få indsigt i, hvordan du tilpasser din ledelsesstil til at imødekomme de nye generationers behov.
– Fleksibel ledelse, der passer til de unges behov og forventninger.
– Motivation og anerkendelse – skræddersyet til Generation Y & Z.
– Hvordan balancerer du mellem traditionelle hierarkier og flade strukturer?
– Skab en handleplan for fremtidens arbejdsplads!
Vi samler dagens vigtigste pointer og giver dig værktøjerne til at handle på dine nye indsigter.
Har du brug for rådgivning eller hjælp til tilmelding, må du endelig kontakte os på tlf. +45 5372 8000 eller e-mail info@montus.dk.
Vi glæder os til at byde velkommen!
Læs mere i artiklen: Nye generationer, nye krav – effektivt samarbejde med unge talenter
Tilmeld dig nyhedsbrevet, og få 10% rabat på din første ordre!
... du vil også modtage seneste nyheder og gode tilbud fra os. ⭐️
Er I flere, der har samme behov for kompetenceudvikling, kan et firmakursus være en god løsning, der kan skabe fælles læring, sparring og økonomisk besparelse.
Relaterede kurser
-
Konflikthåndtering
- håndtér konflikter effektivtKonflikter på arbejdspladsen kan nemt resultere i spild af kostbar arbejdstid og ødelæggelse af samarbejdsrelationer og god trivsel. Men nu skal det være slut. Med konkrete redskaber kan du komme konflikterne i forkøbet eller få dem
LÆS MERE5.499kr. -
Positiv psykologi på arbejdspladsen
Skab arbejdsglæde, og udnyt dit fulde potentiale. Dette kursus giver dig effektive værktøjer og strategier til at skabe en positiv og sund arbejdsplads. Med udgangspunkt i positiv psykologi lærer du at styrke både individuelle og
LÆS MERE5.499kr. -
Følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen
- skab en positiv atmosfæreØnsker du at lære, hvordan du kan undgå negativ energi og i stedet skabe en inspirerende og opløftende atmosfære, både på arbejdspladsen og i dit privatliv? På dette kursus får du nøglen til at påvirke
LÆS MERE5.499kr.
Christian Andersen, afdelingschef –
“Kurset var meget givende og blev faciliteret af en yderst kompetent underviser, der klart havde omfattende erfaring med samarbejde mellem generationer. Underviseren delte sin værdifulde erfaring på en måde, der var anvendelig og praktisk!”
Tina C. –
“Supergod og spændende undervisning, som man kan bruge konstruktivt både arbejdsrelateret og privat.”
Tidligere deltager –
“Fantastisk, nærværende og inspirerende underviser.”
Dorte –
“TAK for et godt kursus! Jeg forventede meget, og fik endnu mere.”
Tidligere deltager –
“Jeg synes, at undervisningen gav gode metoder til at arbejde med og tilpasse unges behov på arbejdspladsen.”