4-dages arbejdsuge
- skal det være din fremtid?
Snart griner vi af 8-16-jobbet – men er en 4-dages arbejdsuge din fremtid?
Over 60 danske virksomheder og kommuner har allerede taget springet til en 4-dages arbejdsuge og høstet fordelene i form af reduceret sygefravær, øget produktivitet og større arbejdsglæde. Dertil kommer en forbedret evne til rekruttering og fastholdelse. Blandt de virksomheder, der har omfavnet denne forandring, finder vi navne som IIH Nordic, Umage, Amnesty International, Sunset Boulevard samt forskellige kommuner.
Er du også nysgerrig på, om en 4-dages arbejdsuge kunne være attraktiv for dig eller din virksomhed? Så er dette kursus det helt rette forum for dig! I løbet af dagen vil du blive grundigt klædt på med fordele og ulemper ved udvalgte 4-dages modeller (fra 37 t/uge på 4 dage til 30 t/uge på 4 dage) samt blive undervist i implementeringsmodeller (best practice).
Målgruppe
Til dem, der ønsker at være godt rustede til at overbevise deres chefer, ledelse, medarbejdere, kolleger eller bestyrelse om værdien af en 4-dages arbejdsuge.
Udbytte
✔️ Lær, hvordan du kan spare op til 20% af din tid hver uge.
✔️ Skab plads til refleksion og fordybelse i organisationen.
✔️ Få de seneste data om mulighederne i en 4-dages arbejdsuge.
✔️ Få indblik i værktøjer, metoder og best practice.
✔️ Find ud af, hvordan du måske også kan implementere en 4-dages arbejdsuge.
✔️ Få grundlaget for en Plug ‘n’ play-plan.
Underviser & gæsteundervisere
Underviser:
Pernille Garde Abildgaard er Danmarks førende ekspert inden for 4-dages arbejdsugen, forfatter til tre bøger om personlig og kollektiv effektivitet samt leder af netværk for 4-dages organisationer. Hun er desuden udpeget som medlem af Expert Advisory Group for The Work Time Reduction Center of Excellence, der opererer globalt.
Gæsteundervisere:
Du vil også have fornøjelsen af at møde Partner og Co-CEO i Abtion A/S, Bo Kønskov Hansen, som er en af initiativtagerne bag Abtions 4-dages arbejdsuge samt en aktiv foredragsholder om emnet.
Vi når ligeså meget på 30 timer, som på 37
“Øget effektivitet, større omsætning, gladere medarbejdere, mere weekend. Hallo, det lyder altså for godt til at være sandt. Men Abtion er gået ned i tid og op i succes. En 4-dages arbejdsuge reddede dem fra dårlige vaner, konflikter og stress. Nu arbejder alle 30 timer og har fri om fredagen.” Læs hele artiklen.
Derudover vil en juridisk ekspert fra Take Back Time også deltage som gæst og besvare tekniske HR-relaterede spørgsmål.
Pernille er direktør og stifter af Take Back Time, en netværksbaseret virksomhed, der hjælper virksomheder med at styrke både effektivitet og arbejdsglæde. Hun er Danmarks førende ekspert i 4-dages arbejdsuge (thought leader) og forfatter til 3 bøger om personlig og kollektiv effektivitet samt driver netværk for 4-dages organisationer. Hun er desuden udpeget som medlem af Expert Advisory Group for The Work Time Reduction Center of Excellence, der opererer worldwide. Derudover er hun foredragsholder og rådgiver for en række organisationer, virksomheder og events – og har har mere end 15 års erfaring som leder i både offentlige og private selskaber. Underviser på kurset 4-dages arbejdsuge.
LÆS MEREPraktisk
Kurset afholdes i lækre, 5-stjernede omgivelser på Copenhagen Marriott Hotel og Radisson Blu Scandinavia Hotel, som begge byder på inspirerende mødefaciliteter og udsøgt fuld forplejning.
Du vil modtage bogen ”Brænd Hamsterhjulet – en guide til et lykkeligt arbejdsliv”, hvor forfatter Pernille Garde Abildgaard stiller tankevækkende spørgsmål til nutidens arbejdsmiljø og deler inspirerende cases og gode råd til implementeringen af en 4-dages arbejdsuge.
Derudover vil du få praksisnært og direkte anvendeligt undervisningsmateriale samt et deltagerdiplom.
Program
– Hvad er 4-dages arbejdsuge, og hvorfor er det relevant?
– Undersøgelse af fordelene ved at implementere en kortere arbejdsuge.
– Herunder lavere sygefravær, øget produktivitet, større arbejdsglæde og medarbejdertilfredshed samt forbedret rekruttering og fastholdelse.
– Identifikation af nøgleelementer ved implementeringen
– Strategier og værktøjer til mere effektiv arbejdsorganisering
– Overvejelser omkring kommunikation og ændringsledelse.
– Præsentation af case-studier fra virksomheder, der har indført 4-dages arbejdsuge
– Analyse af deres tilgang, udfordringer og resultater.
– Trin til en smidig overgang til 4-dages arbejdsuge
– Identifikation af potentielle udfordringer og løsninger
– Workshop og refleksion i forhold til din egen virksomhed.
– Diskussion og drøftelse af deltageres workshop-øvelse
– Mulighed for deltagerne for at stille spørgsmål og få besvaret tvivl.
Læs nye, aktuelle artikler om 4-dages arbejdsuge:
Førende ekspert i fire dages arbejdsuge: Arbejd bedre, ikke mere
Hun hjælper virksomheder med at gå over til fire dages arbejdsuge: Her er de spørgsmål, man skal stille sig selv
Er firedages arbejdsuge en god idé? Verdens største forsøg har et klart svar
Dansk virksomhed indfører 4-dages arbejdsuge. I hele verden
4-dages arbejdsuge i daginstitution i Gentofte: »De har ikke en konstant dårlig samvittighed over alt det, de burde nå«
4-dages arbejdsuge sænker stress, mens produktiviteten bevares, viser nyt studie
Four-day week: Which countries have embraced it and how’s it going so far?
81% of full-time workers want a 4-day work week – and they’re willing to make sacrifices to get it
Har du brug for rådgivning eller hjælp til tilmelding, må du endelig kontakte os på tlf. +45 5372 8000 eller e-mail info@montus.dk.
Relaterede kurser
-
Stresshåndtering & trivsel (2 dage)
- Skab balance, og forebyg stressFå en dybdegående viden om stress som begreb og sygdom samt effektive metoder til forebyggelse og håndtering af stress i både arbejds- og privatlivet. Stress udgør en betydelig sundhedsrisiko for befolkningen og påvirker rekordmange mennesker både
LÆS MERE9.900kr. -
Ansættelse og opsigelse (1/2 dag)
Ansættelse og opsigelse er yderst vigtige temaer, når det kommer til at styrke organisationen. Få et indblik i dine rettigheder som arbejdsgiver eller ansat, og bliv fortrolig med de ansættelsesretlige regler! Som arbejdsgiver eller ansat er
LÆS MERE3.500kr. -
Motivation & arbejdsglæde
- knæk koden hos dig selv og dine kollegerSkab større motivation, arbejdsglæde og succes i dit og dine kollegers arbejdsliv. Hvad er det, der gør, at vi mennesker trives, udvikler os og lykkes – og kan vi selv gøre noget for, at det
LÆS MERE5.000kr. -
Følelsesmæssig intelligens
- styr dine følelser, og skab god stemningOpnå en dybere forståelse af, hvordan du kan undgå negativ stemning, og få værdifulde værktøjer til at påvirke både dig selv og andre i retning af en positiv atmosfære – både på arbejdet og i
LÆS MERE5.000kr.
Nina Renée Knoblauch-Larsen, projektrådgiver & konsulent, Maltfabrikkens arbejdsfællesskab –
”Pernille formåede at inspirere til både store og små forandringer på vores arbejdsplads. Det var vigtigt for os at opdage, hvor mange forstyrrelser, der hver dag truer koncentrationen. Med Pernilles værktøjer blev vi bedre rustet til aktivt at arbejde fokuseret.”
Lisbet Krogslund Bertelsen, M.A. in Modern Culture & Cultural Communications –
“Pernille Garde Abildgaard er en formidabel underviser. Hun formår med sin varme, engagerede væremåde at få kursusdeltagerne til at føle sig godt tilpas, dele ud af deres erfaringer, og hjælpe hinanden på vej. Og Pernilles kurser er virkelig velstrukturerede (…) Jeg glæder mig altid til Pernilles kurser, for jeg ved, at jeg får en masse brugbart med hjem og går inspireret derfra.”
Kirsten L. Reich –
“Pernille er en sej og inspirerende underviser. Hun er god til at gribe de mange bolde fra deltagerne i et undervisningslokale – og returnere dem med tankevækkende pointer.”
Marianne Bækbøl, Konsulent –
“Pernille Garde er en blændende underviser. Fagligt velfunderet og troværdig.”